Se anuncia salario mínimo que regirá el 2023
Mediante un mensaje en redes sociales, el ministro de Trabajo y Previsión Social (MINTRAB), Rafael Rodríguez anunció las dos circunscripciones fijadas para el aumento al salario mínimo que estará vigente a partir del 1 de enero de 2023.
En el diario oficial el MINTRAB publicó el Acuerdo Gubernativo 353-2022, que oficializa el salario mínimo vigente a partir del 1 de enero de 2023 a nivel nacional, el cual actualmente se regirá a partir de dos circunscripciones.
La primera circunscripción corresponde al departamento de Guatemala (CE1), es decir solamente regirá para esta área. En este caso, es el 7% de incremento salarial para esta región.
Y para la segunda circunscripción (CE2), corresponde los 21 departamentos de Guatemala y tendrá el 4% de aumento al salario mínimo.
Según Rodríguez, el otorgar las circunscripciones permitirán que haya más generación de empleo e inversión en el país.
El funcionario afirmó que el nuevo salario mínimo se ajusta a las necesidades de los trabajadores de acuerdo a su región laboral.
Rodríguez señaló “los datos analizados por las comisiones paritarias y la Comisión Nacional del Salario, como órgano asesor del Ministerio de Trabajo y Previsión Social en la Política General del Salario, evidencian que son porcentajes que puede pagar el sector empleador, que permiten a los trabajadores cubrir sus necesidades mínimas y sobre todo, que puede incentivar más inversión en el interior del país, para generar más empleos formales y dignos en el marco de la estrategia de Descentralización para el Desarrollo Nacional”.
El Acuerdo Gubernativo publicado fue firmado por el presidente Alejandro Giammattei y el Consejo de Ministros.
La Cámara de Comercio emitió un comunicado en el cual, indica que la decisión de aprobar la diferenciación del salario mínimo en cuanto a circunscripciones se basa en el artículo 112 del Código de Trabajo: “la Comisión Nacional del Salario, una vez que reciba los informes de todas las comisiones, debe rendir al Ministerio de Trabajo y Previsión Social, el dictamen razonado que corresponda, dentro de los quince días siguientes al recibo de dicho informe; en el que debe armonizar los salarios mínimos por actividad y circunscripciones económicas en todo el país hasta donde sea posible”.
La Cámara de Comercio finaliza mencionando aspectos importantes:
- Empleadores deben tener actualizado los registros de sus trabajadores de conformidad al tipo de actividad que realicen y ubicación del lugar de trabajo.
- El salario mínimo se regirá según el lugar en que esté ubicado el centro de trabajo.
- Si no es posible determinar la ubicación, el centro de trabajo por la naturaleza del servicio que presta o la ejecución de la obra, se tomará el lugar donde se ejecuta la obra o se presta el servicio.
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