Gobierno anuncia incremento al salario mínimo en 2 circunscripciones
Mediante un mensaje a la Nación, el presidente Alejandro Giammattei y el ministro de Trabajo, Rafael Rodríguez informaron del incremento al salario mínimo que entrará en vigor a partir del 01 de enero de 2024.
Giammattei, informó que le ha dado seguimiento a las reuniones de la Comisión Técnica para fijar el salario mínimo como una política de Gobierno. El presidente se refirió a las circunscripciones creadas. La circunscripción Económica (CE1), que está conformada por el departamento de Guatemala, el aumento salarial será de la siguiente manera: Actividad económica agrícola 6% de aumento, con un salario diario de Q107.11, mensual Q3,266.86 más la bonificación incentivo, el salario total será de Q3,516.86. Actividad económica no agrícola 6.6% de aumento, con un salario diario de Q110.97, mensual Q3,634.59 más la bonificación incentivo el salario total será de Q.3,634.59. Actividad económica exportadora y de maquila, 6.6% de aumento, con un salario diario de Q101.41, mensual Q3,093.01 más la bonificación incentivo el salario total será de Q3,343.01. La circunscripción 2, está conformada por todos los departamentos del país, exceptuando Guatemala.
Rodríguez, indicó que para la fijación del salario mínimo se realizaron ocho reuniones técnicas, en las cuales se evaluaron los criterios y también el costo de vida; aunado al crecimiento económico. El ministro de Trabajo se refirió también a la capacidad de pago de los empleadores, con base en los criterios evaluados. Entre las instituciones participantes estuvieron el Ministerio de Economía, el Instituto Nacional de Estadística, el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS), entre otras entidades. Se busca que las herramientas empleadas para la fijación del salario mínimo sea estandarizado a nivel nacional. Rodríguez informó del aumento al salario mínimo en ambas circunscripciones económicas, destacando que de 2020 a 2024 se ha incrementado el salario en más del 17.75% y 12.35% en cada circunscripción. El MINTRAB, emitió una serie de recomendaciones, ante el incremento al salario mínimo: • Los empleadores deben mantener actualizado el registro del giro de sus actividades y ubicaciones de sus centros de trabajo. • El Salario Mínimo que debe pagarse al trabajador, se determina por el lugar en el que se ubica el centro de trabajo, conforme a lo que establece el Acuerdo Gubernativo No. 307-2023 y el contrato de trabajo. • Los trabajadores en ningún caso podrán tener un salario mínimo menor al fijado en el Acuerdo Gubernativo No. 307-2023. • Adicionalmente al salario mínimo fijado siempre se deberá pagar al trabajador la bonificación incentiva de Q250.00, establecida en el Decreto número 78-89 del Congreso de la República. Es prohibido dividir esta bonificación. • Las normas contenidas en el Acuerdo Gubernativo No. 307-2023, sobre el salario mínimo, no implican la renuncia de ningún derecho adquirido previamente para los trabajadores. • El Mintrab a través de la Inspección General de Trabajo, realizará operativos de inspección para verificar el cumplimiento de los nuevos salarios mínimos establecidos para el año 2024
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