Gobierno aprueba incremento a salario mínimo, salvo actividades “agrícolas”
Luego que una vez más, la Comisión Nacional del Salario (CNS), no llegará a ningún acuerdo para un posible incremento del salario mínimo para el 2020, este 30 de diciembre el Gobierno de Guatemala publicó en el Diario Oficial los aumentos que entrarán en vigencia a partir del 1 de enero del 2020.
En el 2018, tampoco hubo consensos entre los sectores empleador y trabajador para un incremento al salario mínimo, y por su parte el presidente Jimmy Morales considero el hecho de no incrementar el mismo para este año. Sin embargo, finalizando su último año de mandato dispuso mediante el Acuerdo Gubernativo 320-2019 del 27 de diciembre y publicado este 30 de diciembre en el Diario Oficial aumentar la base del salario mínimo para todos los sectores salvo el agrícola, que mantendrá su base 2018.
Compartimos el salario mínimo para cada actividad laboral:
- Para las actividades agrícolas se mantiene en Q90.16 diarios. No hubo incremento. Sigue en Q2,704.80 más la bonificación de Q250.00 para un total de Q2,954.80 al mes.
- Para las actividades no agrícolas se autorizó un incremento de Q2.72 al día aumentando de Q90.16 a Q92.88 diarios. Al mes queda en Q2,786.40 con la bonificación de Q250.00 en un total de Q3,036.40.00 al mes.
- Para las actividades exportadores y de maquilas también se reporta aumento de Q82.46 pasó a Q84.88 diarios. Se traduce al mes en Q2,546.40 más la bonificación de ley de Q250.00 un total de Q2,796.40.
Los incrementos se harán efectivos a partir del uno de enero de 2020.
En el Diario Oficial se publicó el Acuerdo Gubernativo 320-2019 que informa de los nuevos salarios mínimos que regirán a partir del 1 de enero de 2020. Las actividades agrícolas se mantiene en Q90.16 diarios. No hubo incremento. Las otras actividades muestran incremento. pic.twitter.com/FIwxDXixf9
— LiberalGt (@GtLiberal) December 30, 2019
Con antelación se conoció por parte del sector trabajador que exigían un incremento basado en el aumento de la canasta básica; mientras el sector empleador compartía que no había crecimiento económico y que cualquier aumento salarial debía ser de acuerdo a las capacidades de la empresa
Proceso para el incremento al salario mínimo:
- La Comisión Nacional del Salario donde se representa al sector trabajador y empleador, llegan a un acuerdo para fijar el aumento para el año siguiente.
- La CNS remite al Ministerio de Trabajo la propuesta y éste a su vez la envía al Ejecutivo, cuando hay consenso.
- Cuando no hay consenso en la CNS, es el Ejecutivo el que decide “si hay o no” incremento para el siguiente año.
El procurador de Derechos Humanos, Jordán Rodas fue uno de los primeros en emitir su postura por el incremento al salario mínimo promovido por el Ejecutivo.
El procurador @JordanRodas se pronunció ante el incremento al salario mínimo decretado por el Ejecutivo. pic.twitter.com/dIrdqA8UXk
— LiberalGt (@GtLiberal) December 30, 2019
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