Innovación en la gestión del talento humano como prioridad en el VI Congreso de Talento Humano
La Gremial de Empresas de Outsourcing (GEO), adscrita a Cámara de Industria de Guatemala (CIG), realizó el VI Congreso de Talento Humano y Expo Outsourcing, bajo el lema “Desarrollando talento, fortaleciendo la industria”. El evento propició un entorno para descubrir y aprovechar las más recientes herramientas y tecnologías disponibles, diseñadas para una gestión óptima del talento humano.
El encuentro se enfocó en las estrategias efectivas que las empresas pueden adoptar para mantener su competitividad en el contexto laboral actual. Algunos de los temas claves que se abordaron incluyen la importancia de desarrollar un liderazgo dentro de las organizaciones, cómo construir una marca interna y motores disruptivos de la productividad. Además, se exploraron enfoques desde la tecnología, como la inteligencia artificial y sus aplicaciones en la gestión del capital humano.
Andrés Rivera, director de la junta directiva de CIG, expresó la relevancia de este congreso para el sector empresarial: “En un mundo cada vez más competitivo, es importante que las empresas inviertan en desarrollar su talento humano. El VI Congreso de Talento Humano es una oportunidad para que las empresas de diferentes sectores fortalezcan su liderazgo y adquieran estrategias para destacar en el mercado. En CIG creemos que el éxito de la industria guatemalteca depende de su gente”.
El evento fue dirigido a líderes empresariales, gerentes de recursos humanos y profesionales del sector outsourcing, quienes podrán conocer, a través de conferencias de alto nivel, las soluciones para promover entornos laborales más competitivos, eficientes y alineados con las demandas del mercado laboral actual.
Además, se efectuó la Expo Outsourcing, donde 25 empresas del sector tuvieron la oportunidad de promover sus servicios, generar nuevos contactos y explorar oportunidades de negocio.
El Congreso contó con la participación de conferencistas destacados que aportarán su experiencia en diversas áreas de liderazgo y gestión del talento humano:
• Claudia Cifuentes, directora ejecutiva de LATAM y fundadora de Acción Mujer (plataforma de liderazgo femenino), ESI School of Management.
• Carlos de Santiago, CEO de YOUR NEXT YOU.
• María Isabel Salazar, directora legal Lex Praxis Firma de Abogados y ex viceministra del Ministerio de Trabajo y Previsión Social
• Fabiola de Fuentes, propietaria de la empresa de consultoría, Sae Recursos Humanos.
• Héctor Torres, gerente general de LHH Colombia.
• Doris Cubur, gerente de atracción de talento, Banco de los Trabajadores Regina Solares, facilitadora, consultora y coach en Bienestar Organizacional, Inteligencia Emocional & Mindfulness, Regina Solares Transformación.
• David Fernández, CEO & Founder de TDM Internacional.
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